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"Les recruteurs ne me répondent pas et ne lisent pas mes CV"
"Je vais être obligé de choisir un job que je n'aime pas"
"Sans expérience, personne ne me recrutera."
"Je ne mérite pas ce poste car je n'ai pas les compétences."
Si c'est le cas pour vous, alors…
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Description du poste
Vous recherchez un stage enrichissant dans une agence bienveillante ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique venue de tous horizons ? Rejoignez l’équipe de Media Traders de Numberly constituée d’expert·e·s de l’activation publicitaire en temps réel !
En tant que Performance Media Manager en stage, vous participez à la gestion des campagnes programmatiques de nos clients :
Vous aidez à élaborer des stratégies de diffusion en fonction des objectifs de nos clients: branding, acquisition, fidélisation.
Vous participez à définir les leviers (display, search, social ads) et formats pertinents (bannières, vidéos…) : chez nous, vous deviendrez experts sur de nombreuses plateformes: Google, Instagram, Facebook, Linkedin, Amazon, Tik-Tok...
Après une formation complète, vous participez à la gestion des campagnes sur plusieurs consoles d’achats display et social.
Vous contribuez à la coordination du lancement de campagnes publicitaires...
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Qualifications
Vous suivez une formation Bac +5 (écoles de commerce, universités, ou école d’ingénieurs) et avez peut-être choisi une spécialisation en marketing digital, marketing, statistiques, data analyse ou big data.
Vous êtes intéressé·e par la data et vous vous distinguez par vos capacités analytiques.
Vous avez une forte attention aux détails, vous êtes organisé·e et savez travailler efficacement.
Vous avez le sens du relationnel (capacités d’écoute et de travail en équipe), en interne comme avec des clients.
Vous êtes à l’aise en anglais.
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| Durée (Mois): |
6
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Partiel
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Les compétences que tu vas développer - Sourcing et gestion de bases de données : utilisation de LinkedIn Recruiter, Beetween et BoondManager.
- Communication candidat : phone screening, feedback, suivi individualisé.
- Analyse des besoins : compréhension des attentes business et traduction en fiches de poste pertinentes.
- Outils digitaux : ATS, tableaux de bord, reporting et pilotage de l'activité recrutement.
- Autonomie et agilité : gestion progressive de ton propre portefeuille de recrutements.
Le profil recherché - Étudiant(e) en RH, école de commerce ou université, niveau Master cherchant une alternance de 12 à 24 mois
- Nous acceptons les rythmes de type "3 semaines entreprise / 1 semaine école" ou "4 jours entreprise / 1 jour école"
- Intérêt réel pour l'industrie, l'ingénierie et les métiers techniques.
- Excellente communication écrite et orale.
- Goût du challenge, curiosité et envie d'apprendre.
- Motivation forte pour...
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| Durée (Mois): |
24
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| Durée (Mois): |
6
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Marre de ne jamais être rappelé ?
Assurez-vous d’avoir un CV qui marque et placez-vous en tête de liste pour décrocher le job de vos rêves.
Services candidatsVous cherchez à recruter des talents pour votre entreprise ?
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Services recruteursRendez-vous sur Stage.fr et utilisez la barre de recherche pour filtrer les offres par métier, secteur, localisation ou type de contrat (stage, alternance, CDI, etc.). Vous y trouverez des milliers d'offres dans divers domaines (marketing, informatique, RH, communication…).
Stage.fr propose des offres de stages, d'alternances, de CDD, de CDI, ainsi que des opportunités à l'étranger. La plateforme collabore avec de nombreux partenaires (La Poste, Orange, ADP…) pour un large éventail d'opportunités.
Absolument ! Postuler à plusieurs offres maximise vos chances. Adaptez systématiquement votre CV et lettre de motivation à chaque annonce.
Mettez en avant compétences, projets scolaires, activités associatives ou bénévoles et qualités personnelles. Stage.fr propose des conseils pour rédiger un CV convaincant même sans expérience.
Personnalisez chaque lettre : expliquez votre intérêt pour le poste et comment vos compétences profitent à l’entreprise. Stage.fr offre des guides de structure professionnelle.
Oui, elle est obligatoire. Signée par l’étudiant, l’organisme d’accueil, l’établissement d’enseignement, le tuteur et l’enseignant référent, elle précise durée, missions et conditions de gratification.
Les stages de plus de 2 mois (309 h) doivent être gratifiés (4,35 €/h en 2024 ≈ 600 €/mois). Certaines entreprises ajoutent tickets resto ou remboursement transport.
6 mois (924 h) par année universitaire dans la même entreprise. Prolongation possible avec accord de l’établissement.
Oui. Anticipez votre départ, renseignez-vous sur visas, protection sociale et modalités de gratification dans le pays d’accueil.
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Oui. Dans votre espace, définissez critères et activez alertes pour recevoir par email les nouvelles annonces.
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