ROBERTET

Le Groupe Robertet, avec ses 175 ans d'histoire, est un pilier dans l'univers de la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Fondé en 1847 à Grasse, le berceau de la parfumerie, Robertet a toujours placé la nature et l'innovation au cœur de ses valeurs.
17 oct., 2026
STAGE, Stage
ROBERTET 43.65838919999999,6.9195973
Intégré(e) à l'équipe R&D Health & Beauty, vous participerez à des projets de développement et d'optimisation de procédés à l'échelle laboratoire. Développer et optimiser des extraits naturels Mettre au point et appliquer des procédés d'extraction à l'échelle laboratoire sur des matrices naturelles Analyser et caractériser les extraits Réaliser les analyses nécessaires et, si besoin, développer des méthodes analytiques (HPLC, HPTLC, spectrophotométrie UV) pour le suivi de marqueurs caractéristiques Contribuer à la qualité scientifique et au suivi des projets Rédiger de façon claire et détaillée le cahier de laboratoire Organiser son travail en fonction du planning communiqué Effectuer des recherches bibliographiques sur une problématique donnée Rendre compte de son activité et être force de proposition en justifiant ses choix expérimentaux
Formation & expérience Étudiant(e) en Licence 3 (professionnelle ou générale), ou équivalent, en chimie, chimie du végétal ou sciences de la vie Compétences techniques Connaissance des procédés d'extraction Notions en techniques analytiques (HPLC, HPTLC, spectrophotométrie UV...) Maîtrise des outils informatiques professionnels (Excel, PowerPoint...) Sensibilité aux concepts de chimie verte appréciée Qualités personnelles Curiosité scientifique et dynamisme Organisation et rigueur Esprit d'équipe et excellent relationnel Force de proposition et autonomie
Durée (Mois):
4
16 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
ROBERTET 43.65596618655779,6.937001103015902
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez en véritable PMO sur des projets de transformation RH à dimension France et internationale. Vous accompagnez le pilotage, la coordination et le déploiement de projets stratégiques, en interaction avec les équipes RH et les différentes fonctions de l'entreprise. 1. Pilotage et coordination de projets - Participer au cadrage, à la planification et au pilotage de projets RH stratégiques. - Structurer les plans d'actions, assurer le suivi des échéances et contribuer au pilotage de l'avancement des projets. - Préparer et animer les instances de pilotage, assurer le suivi des décisions et coordonner les différents acteurs (RH, IT, métiers, prestataires...). - Garantir l'avancement des projets, le respect des échéances et la qualité des livrables. 2. Transformation et amélioration continue - Identifier des opportunités de simplification, de digitalisation et d'automatisation. - Accompagner la conduite du changement et le déploiement de...
Profil recherché Étudiant(e) en Master (École de commerce, Management, Gestion de projet, Ingénieur ou équivalent). Compétences clés Gestion de projet - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de coordination. - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. - Sens des priorités et orientation résultats. Communication et influence - Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Capacité à préparer et animer des réunions. - Aisance à coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement matriciel. Environnement international et digital - Excellent niveau d'anglais (écrit et oral) indispensable. - Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. - Appétence pour les outils collaboratifs, la digitalisation et l'intelligence artificielle. Qualités personnelles - Curiosité. - Orientation solutions.
Durée (Mois):
24
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
ROBERTET 43.65596618655779,6.937001103015902
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez en véritable PMO sur des projets de transformation RH à dimension France et internationale. Vous accompagnez le pilotage, la coordination et le déploiement de projets stratégiques, en interaction avec les équipes RH et les différentes fonctions de l'entreprise. 1. Pilotage et coordination de projets - Participer au cadrage, à la planification et au pilotage de projets RH stratégiques. - Structurer les plans d'actions, assurer le suivi des échéances et contribuer au pilotage de l'avancement des projets. - Préparer et animer les instances de pilotage, assurer le suivi des décisions et coordonner les différents acteurs (RH, IT, métiers, prestataires...). - Garantir l'avancement des projets, le respect des échéances et la qualité des livrables. 2. Transformation et amélioration continue - Identifier des opportunités de simplification, de digitalisation et d'automatisation. - Accompagner la conduite du changement et le déploiement de...
Profil recherché Étudiant(e) en Master (École de commerce, Management, Gestion de projet, Ingénieur ou équivalent). Compétences clés Gestion de projet - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de coordination. - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. - Sens des priorités et orientation résultats. Communication et influence - Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Capacité à préparer et animer des réunions. - Aisance à coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement matriciel. Environnement international et digital - Excellent niveau d'anglais (écrit et oral) indispensable. - Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. - Appétence pour les outils collaboratifs, la digitalisation et l'intelligence artificielle. Qualités personnelles - Curiosité. - Orientation solutions.
Durée (Mois):
24
04 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
ROBERTET Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez en véritable PMO sur des projets de transformation RH à dimension France et internationale. Vous accompagnez le pilotage, la coordination et le déploiement de projets stratégiques, en interaction avec les équipes RH et les différentes fonctions de l'entreprise. 1. Pilotage et coordination de projets - Participer au cadrage, à la planification et au pilotage de projets RH stratégiques. - Structurer les plans d'actions, assurer le suivi des échéances et contribuer au pilotage de l'avancement des projets. - Préparer et animer les instances de pilotage, assurer le suivi des décisions et coordonner les différents acteurs (RH, IT, métiers, prestataires). - Garantir l'avancement des projets, le respect des échéances et la qualité des livrables. 2. Transformation et amélioration continue - Identifier des opportunités de simplification, de digitalisation et d'automatisation. - Accompagner la conduite du changement et le déploiement de...
Profil recherché Étudiant(e) en Master (École de commerce, Management, Gestion de projet, Ingénieur ou équivalent). Compétences clés Gestion de projet - Excellentes capacités d'organisation, de planification et de coordination. - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. - Sens des priorités et orientation résultats. Communication et influence - Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Capacité à préparer et animer des réunions. - Aisance à coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement matriciel. Environnement international et digital - Excellent niveau d'anglais (écrit et oral) indispensable. - Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. - Appétence pour les outils collaboratifs, la digitalisation et l'intelligence artificielle. Qualités personnelles - Curiosité. - Orientation solutions.
Durée (Mois):
24