Equanom
Île-de-France
Votre rôle
Rattaché(e) à l'agence de Paris et en lien direct avec l'équipe Talent Acquisition, vous participez activement au cycle de recrutement :
Sourcing et recherche de candidats
- Identifier et approcher des profils d'ingénieurs, techniciens et chargés d'affaires (LinkedIn Recruiter, jobboards, CVthèques)
- Rédiger et diffuser les annonces sur nos différents canaux
- Réaliser des premières prises de contact et pré-qualifier les candidatures
- Contribuer à la constitution et à l'animation de notre vivier de talents
Suivi et administratif
- Mettre à jour notre ATS et nos tableaux de suivi de recrutement
- Planifier les entretiens et assurer le lien avec les candidats
- Participer à la gestion administrative de l'agence (dossiers candidats, documents RH, suivi des intégrations)
Ce que vous allez apprendre
- Les techniques de sourcing avancé (recherche booléenne, cartographie de marché)
- Le recrutement de profils rares dans des secteurs réglementés et exigeants
- Le...
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- Formation : Bac +5 (en école de commerce ou IAE)
- Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral, curiosité et sens du service
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Goût pour le challenge commercial et l'envie d'apprendre vite
- Un intérêt pour l'industrie et l'énergie est un plus, aucune connaissance technique n'est exigée
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| Durée (Mois): |
6
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