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LMDC

Au sein du Groupe Agrial, la Maison des Charcutiers est une société au service de 6 charcuteries de terroir détentrices d'un réel savoir-faire qui entendent agir pour un patrimoine charcutier français, gourmand et durable. Qu'il s'agisse de BRIENT et TALLEC en Bretagne, de LA BRESSE et SIBERT dans l'Ain, des SALAISONS DU MACONNAIS en Saône-et-Loire ou de ROCHEBILLARD & BLEIN à Forez en Haute-Savoie, toutes ces entreprises travaillent chaque jour à la fabrication de produits de charcuterie premium tout en s'efforçant de mieux répondre aux attentes sociétales. CE QUE VOUS FEREZ : Intégré(e) à l'équipe Marketing de La Branche Viandes Agrial et sous la responsabilité de la Cheffe de Groupe, votre mission principale sera de participer à la réflexion et à l'élaboration des supports marketing et communication : En collaboration avec l'équipe marketing : - Créer graphiquement ou mettre à jour des packagings pour nos produits (déclinaisons, création de gammes, de logo) pour nos produits à marque et MDD, - Créer graphiquement ou mettre à jour les supports marketing print (catalogues, plaquettes, affiches, plv, argumentaires, livrets, flyers, insertions presse, supports variés pour salons etc), - Créer graphiquement ou mettre à jour les supports marketing web (signatures de mail, posts réseaux sociaux, etc ), - Préparer les fichiers pour l'impression, - Réaliser des packshots produits, - Être le garant de l'exécution et du respect des chartes graphiques de nos marques, - Ponctuellement, créer des supports pour la vidéo (design, éléments graphiques pour motion design). - En collaboration avec les autres services (RH, sécurité, direction, sites de production etc) : créer et mettre à jours les différents supports de communication (cartes de visite, agenda, calendriers, affiches, outils bureautiques etc) - Assurer la veille concurrentielle sur nouvelles tendances créatives packaging / communication. CE QUE NOUS RECHERCHONS : - Etudiant(e) en Bac +3 ou +4, en école supérieure avec une spécialisation graphisme et communication, ou équivalent universitaire. - Maîtrise de la suite adobe (Photoshop et Illustrator principalement) et de la chaine graphique. Des compétences en montage vidéo seraient un plus. - Pratique courante des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point - Niveau Supérieur) et familier(ère) du fonctionnement des réseaux sociaux et leurs prérequis de communication/graphisme. - Aisance rédactionnelle impérative. - Intérêt pour l'univers de la gastronomie et de l'agroalimentaire en général. Prise de poste : à partir de septembre 2026. Durée : 12 à 24 mois. Lieu de travail : Mordelles (35), à proximité de Rennes. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
08 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chef de Secteur - Alternance H/F
LMDC Hauts-de-France
Au sein du Groupe, la Maison des Charcutiers est une société au service de 5 charcuteries de terroir détentrices d'un réel savoir-faire qui entendent agir pour un patrimoine charcutier français, gourmand et durable. Qu'il s'agisse de BRIENT et TALLEC en Bretagne, de SIBERT LA BRESSE dans l'Ain, des SALAISONS DU MACONNAIS en Saône-et-Loire ou de ROCHEBILLARD & BLEIN en Haute-Savoie, toutes ces entreprises travaillent chaque jour à la fabrication de produits de charcuterie premium tout en s'efforçant de mieux répondre aux attentes sociétales. CE QUE VOUS FEREZ : La société LA MAISON DES CHARCUTIERS recherche pour sa force de vente dédiée aux Produits Frais Traditionnels (Coupe et Frais Emballé) un(e) Chef(fe) de Secteur junior en alternance. Aux côtés du Responsable de région, vous participerez à conquérir de la part de marché sur votre secteur. En tant que Chef(fe) de Secteur Junior, vos responsabilités seront les suivantes : - Vous couvrez environ les points de vente sur...
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Des avantages attractifs : Prime de fin d'année, CSE, mutuelle - Véhicule de fonction - Rémunération : Grille conventionnelle supérieure au minimum légal ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement - Echange téléphonique avec le service RH. - Entretien physique/visio avec la RRH et la Directeur commercial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35 heures Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.