Addict Mobile est le leader de l'Adtech dans le domaine du marketing mobile axé sur la performance.
Depuis 2015, Addict Mobile propose à ses clients un accompagnement complet et à long terme pour attirer des utilisateurs rentables sur leurs applications mobiles. En tant que partenaire majeur de Facebook, Google, Apple Search Ads, Snapchat et TikTok, Addict Mobile a développé une expertise dans toutes les industries et a pu soutenir plus de 500 applications depuis sa création, parmi lesquelles Decathlon, Sephora, Rakuten, Western Union, Cityscoot, Intermarché, Le Parisien, Mattel et Supercell.
Avec des bureaux à Paris, Madrid, New York et Francfort, et des clients répartis dans le monde entier, Addict Mobile gère actuellement plus de 100 millions d'euros d'achats médias par an.
Ce qu'ils recherchent
Addict Mobile recherche des futurs collaborateurs sympathiques, motivés et désireux d'apprendre. L'accent est mis sur la personnalité des membres de l'équipe pour favoriser un environnement de travail dynamique.
Ils privilégient les candidats :
- Bienveillants et axés sur le travail d'équipe : l'entraide et le partage sont valorisés au sein de chaque équipe pour progresser plus rapidement.
- Investis et ambitieux : ils reconnaissent fortement la volonté de croissance rapide et de développement de l'entreprise.
- Fiables et transparents : l'efficacité, le pragmatisme et l'esprit critique sont essentiels pour évoluer chez Addict Mobile.
Bon à savoir
Chez Addict Mobile, ils comprennent que la performance au travail est favorisée par une ambiance agréable. C'est pourquoi ils proposent :
- Une formation continue dispensée par des experts du marketing mobile qui partageront leur savoir-faire.
- La possibilité de rejoindre une équipe jeune et ambitieuse, avec une moyenne d'âge de 27 ans.
- Des bureaux en plein cœur de Paris offrant une vue depuis le rooftop sur le canal Saint-Martin.
- La possibilité de progresser dans les différents bureaux d'Addict Mobile à l'international (Paris, Madrid, New York et d'autres à venir).
- Des activités organisées chaque mois ainsi que deux soirées annuelles pour renforcer la cohésion d'équipe.