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Vous appréciez le contact humain et souhaitez évoluer dans une entreprise où chaque journée est différente ? Nous recherchons un Chargé(e) de Missions RH (H/F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires située à Rueil-Malmaison (92500) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Recrutement & intégration : rédaction des offres, participation aux entretiens et suivi des nouveaux arrivants. - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, absences et congés. - Formation & suivi RH : aide à la planification des sessions, suivi des compétences et tableaux de bord RH. - Communication interne : participation aux actions de bien-être, événements d'équipe et projets marque employeur Ce que tu vas apprendre : - Gestion et suivi de projets formation - Techniques pédagogiques et outils digitaux de formation - Gestion des compétences et plan de développement RH

Viens transformer l'expérience collaborateur de demain ! Nous recherchons un Assistant(e) de Missions RH (H/F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires située à Bagneux (92220) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Préparer les documents administratifs et suivre les dossiers RH - Organiser des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe - Contribuer à l'amélioration des process RH Ce que tu vas apprendre : - Processus d'onboarding et gestion administrative RH - Organisation d'événements et animation de la vie d'entreprise - Communication interne et gestion de projets RH

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et participer activement à l'acquisition de talents. Missions principales 1. Gestion de l'accueil de l'établissement 2. Création et suivi des dossiers des candidats 3. Gestion des contrats 4. Soutien au service pédagogique 5. Participation à la marque employeur

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial et de Relations Entreprises en alternance afin de renforcer notre réseau de partenaires et favoriser l'insertion professionnelle de nos étudiants. Ce poste clé vise à développer des relations stratégiques avec les entreprises, à promouvoir nos formations et à accompagner nos étudiants vers des opportunités adaptées à leur parcours. Missions principales 1. Développement et gestion des partenariats entreprises - Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires - Analyser les besoins en recrutement des entreprises - Présenter les offres et solutions RH proposées par l'EDA-RH 2. Accompagnement et suivi des entreprises partenaires - Assurer un suivi personnalisé des entreprises - Être l'interlocuteur privilégié entre les entreprises et les candidats - Faciliter l'insertion des étudiants dans les entreprises

L'EDA-RH est une école dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le développement des compétences en ressources humaines. Nous accompagnons nos étudiants vers la réussite en leur proposant des formations adaptées aux attentes du marché du travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe et participer activement à l'acquisition de talents. Missions principales 1. Gestion des candidatures et du recrutement - Trier les CV et analyser les profils en fonction des critères définis - Réaliser une préqualification des candidats avant transmission aux recruteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données candidats - Conduite les entretiens de recrutement en visio et en physique 2. Accompagnement des candidats - Coaching des étudiants (préparation aux entretiens, posture professionnelle, pitch de présentation...) - Refonte et valorisation des CV pour optimiser leur...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et participer activement à l'acquisition de talents. Missions principales 1. Gestion de l'accueil 2. Création et suivi des dossiers des candidats 3. Suivi du recrutement (tri des CV, préqualification téléphonique) 4. Soutien aux autres services

Envie de plonger au coeur des Ressources Humaines et d'accompagner le quotidien des collaborateurs ? Rejoignez une entreprise partenaire où rigueur, organisation et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Nous recherchons un Chargé(e) de Formation H/F en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires situées à Cergy (95) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Recueillir les besoins en formation et contribuer à la construction du plan annuel - Organiser les sessions : inscriptions, convocations, logistique et suivi administratif - Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO - Tenir à jour les tableaux de suivi, budgets et indicateurs formation - Évaluer la satisfaction des participants et assurer le reporting auprès du service RH - Participer à la digitalisation des parcours et à la promotion de la formation interne - Contribuer à la communication RH sur les actions de formation Ce que tu vas apprendre : - Recueillir...

Nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez ! Nous recherchons un Assistant(e) recrutement H/F en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires situées à Courbevoie (92) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Détecter les talents : rédaction et diffusion d'offres, sourcing sur les jobboards et réseaux pros. - Conduire les entretiens : préqualifications, participation aux échanges candidats/managers et suivi complet des candidatures. - Gérer l'administratif RH : constitution des dossiers, rédaction de contrats, mise à jour des tableaux de bord. - Valoriser la marque employeur : publication sur les réseaux sociaux, mise en avant de la vie interne et soutien aux actions RH. Ce que tu vas apprendre : - Conduire un recrutement de A à Z - Sourcing et...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et participer activement à l'acquisition de talents. Missions principales 1. Gestion de l'accueil de l'établissement 2. Création et suivi des dossiers des candidats 3. Gestion des contrats 4. Soutien au service pédagogique 5. Participation à la marque employeur

Viens transformer l'expérience collaborateur de demain ! Nous recherchons un Assistant(e) de Missions RH (H/F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires située à Saint Denis (93) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Préparer les documents administratifs et suivre les dossiers RH - Organiser des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe - Contribuer à l'amélioration des process RH Ce que tu vas apprendre : - Processus d'onboarding et gestion administrative RH - Organisation d'événements et animation de la vie d'entreprise - Communication interne et gestion de projets RH

L'EDA-RH est une école dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le développement des compétences en ressources humaines. Nous accompagnons nos étudiants vers la réussite en leur proposant des formations adaptées aux attentes du marché du travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe et participer activement à l'acquisition de talents. Missions principales 1. Gestion des candidatures et du recrutement - Trier les CV et analyser les profils en fonction des critères définis - Réaliser une préqualification des candidats avant transmission aux recruteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données candidats - Conduite les entretiens de recrutement en visio et en physique 2. Accompagnement des candidats - Coaching des étudiants (préparation aux entretiens, posture professionnelle, pitch de présentation...) - Refonte et valorisation des CV pour optimiser leur...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et participer activement à l'acquisition de talents. Missions principales 1. Gestion de l'accueil 2. Création et suivi des dossiers des candidats 3. Suivi du recrutement (tri des CV, préqualification téléphonique) 4. Soutien aux autres services

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et participer activement à l'acquisition de talents. Missions principales 1. Gestion de l'accueil de l'établissement 2. Création et suivi des dossiers des candidats 3. Gestion des contrats 4. Soutien au service pédagogique 5. Participation à la marque employeur

L'EDA-RH est une école dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le développement des compétences en ressources humaines. Nous accompagnons nos étudiants vers la réussite en leur proposant des formations adaptées aux attentes du marché du travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe et participer activement à l'acquisition de talents. Missions principales 1. Gestion des candidatures et du recrutement - Trier les CV et analyser les profils en fonction des critères définis - Réaliser une préqualification des candidats avant transmission aux recruteurs - Mettre à jour les informations dans la base de données candidats - Conduite les entretiens de recrutement en visio et en physique 2. Accompagnement des candidats - Coaching des étudiants (préparation aux entretiens, posture professionnelle, pitch de présentation) - Refonte et valorisation des CV pour optimiser leur attractivité...

Viens transformer l'expérience collaborateur de demain ! Nous recherchons un Assistant(e) de Missions RH (H/F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires située à Saint Denis (93) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Préparer les documents administratifs et suivre les dossiers RH - Organiser des événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe - Contribuer à l'amélioration des process RH Ce que tu vas apprendre : - Processus d'onboarding et gestion administrative RH - Organisation d'événements et animation de la vie d'entreprise - Communication interne et gestion de projets RH

Nous connectons les talents et les entreprises pour créer des collaborations qui font la différence. Vous avez la fibre RH et vous adorez transmettre, organiser, structurer ? Cette alternance est peut-être le défi que vous attendiez ! Nous recherchons un Assistant(e) recrutement H/F en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires situées à Courbevoie (92) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Détecter les talents : rédaction et diffusion d'offres, sourcing sur les jobboards et réseaux pros. - Conduire les entretiens : préqualifications, participation aux échanges candidats/managers et suivi complet des candidatures. - Gérer l'administratif RH : constitution des dossiers, rédaction de contrats, mise à jour des tableaux de bord. - Valoriser la marque employeur : publication sur les réseaux sociaux, mise en avant de la vie interne et soutien aux actions RH. Ce que tu vas apprendre : - Conduire un recrutement de A à Z - Sourcing et...

Envie de plonger au coeur des Ressources Humaines et d'accompagner le quotidien des collaborateurs ? Rejoignez une entreprise partenaire où rigueur, organisation et esprit d'équipe sont les maîtres mots ! Nous recherchons un Chargé(e) de Formation H/F en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires situées à Cergy (95) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Recueillir les besoins en formation et contribuer à la construction du plan annuel - Organiser les sessions : inscriptions, convocations, logistique et suivi administratif - Gérer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO - Tenir à jour les tableaux de suivi, budgets et indicateurs formation - Évaluer la satisfaction des participants et assurer le reporting auprès du service RH - Participer à la digitalisation des parcours et à la promotion de la formation interne - Contribuer à la communication RH sur les actions de formation Ce que tu vas apprendre : - Recueillir...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial et de Relations Entreprises en alternance afin de renforcer notre réseau de partenaires et favoriser l'insertion professionnelle de nos étudiants. Ce poste clé vise à développer des relations stratégiques avec les entreprises, à promouvoir nos formations et à accompagner nos étudiants vers des opportunités adaptées à leur parcours. Missions principales 1. Développement et gestion des partenariats entreprises - Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires - Analyser les besoins en recrutement des entreprises - Présenter les offres et solutions RH proposées par l'EDA-RH 2. Accompagnement et suivi des entreprises partenaires - Assurer un suivi personnalisé des entreprises - Être l'interlocuteur privilégié entre les entreprises et les candidats - Faciliter l'insertion des étudiants dans les entreprises

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial et de Relations Entreprises en alternance afin de renforcer notre réseau de partenaires et favoriser l'insertion professionnelle de nos étudiants. Ce poste clé vise à développer des relations stratégiques avec les entreprises, à promouvoir nos formations et à accompagner nos étudiants vers des opportunités adaptées à leur parcours. Missions principales 1. Développement et gestion des partenariats entreprises - Identifier, prospecter et fidéliser les entreprises partenaires - Analyser les besoins en recrutement des entreprises - Présenter les offres et solutions RH proposées par l'EDA-RH 2. Accompagnement et suivi des entreprises partenaires - Assurer un suivi personnalisé des entreprises - Être l'interlocuteur privilégié entre les entreprises et les candidats - Faciliter l'insertion des étudiants dans les entreprises