GIANT CONSULTING

Vous rejoignez GIANT ENGINEERING dans une phase déterminante : le développement d'une nouvelle entité en forte croissance, au coeur de projets industriels à fort enjeu. Avec déjà plus de 30 clients réguliers, plus de 100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de l'ordre de 12 M€, nous sommes en pleine dynamique de montée en puissance. Votre mission : apprendre le métier d'Ingénieur d'Affaires aux côtés d'un ingénieur d'affaire confirmé, recruter les futurs consultants de l'agence et participer activement à la construction de notre succès. L'objectif est claire : évoluer en CDI Ingénieur d'Affaires à l'issue de votre stage. Le stage est rémunéré (fixe + variable attractif + différents challenges commerciaux). Vos responsabilités Recrutement & Staffing - Identifier, sourcer et qualifier des profils techniques : chefs de projets, techniciens, ingénieurs. - Mener des entretiens structurés et évaluer l'adéquation technique et humaine. - Comprendre les besoins clients pour...

Chez GIANT, nous sommes convaincus qu'une entreprise ne dépasse jamais la qualité des personnes qu'elle recrute. Nous recherchons aujourd'hui une personne capable de nous aider à identifier et attirer les futurs talents qui construiront le groupe dans les années à venir. Vous ne recruterez pas uniquement des candidats. Vous recruterez nos futurs directeurs d'agence, business managers, ingénieurs d'affaires, recruteurs et fonctions support. Vous travaillerez directement avec les dirigeants du groupe sur des recrutements à fort impact. 1) Chasse et recrutement - Identifier et approcher les meilleurs profils sur LinkedIn Recruiter et les jobboards. - Mener les préqualifications téléphoniques et les entretiens. - Évaluer les compétences, le potentiel et l'adéquation avec notre culture. - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement. - Participer activement aux décisions de recrutement. 2) Développement RH - Participer à la structuration de...