Description
Accueil et relation client
- Accueillir les propriétaires et leurs animaux avec bienveillance et professionnalisme
- Répondre aux appels téléphoniques
- Répondre aux demandes des clients par e-mail et autres moyens de communication
- Renseigner, conseiller et rassurer les propriétaires
- Présenter et vendre les produits proposés par la structure
Soins et bien-être des animaux
- Assurer une bonne prise en charge des chiens et des chats
- Observer attentivement le comportement et l'état général des animaux
- Promener les chiens
- Laver et entretenir les chiens et les chats
- Veiller au confort et au bien-être des animaux tout au long de leur séjour
Entretien
- Nettoyer et désinfecter les boxes et les enclos des chiens et des chats
- Maintenir les espaces de vie propres, sains et accueillants
Date de début
29 sept., 2026
Profil
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, polyvalentes et à l'aise avec les animaux.
- Profil issu du milieu agricole apprécié
- Une bonne connaissance des animaux est un atout
- Bonne approche des chiens et des chats
- Sens de l'observation et capacité à détecter un changement de comportement
- Bon relationnel avec la clientèle
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe
- Permis B exigé
- Savoir toiletter les chiens et/ou les chats serait un plus
- Une première expérience dans le domaine animalier, agricole ou de l'entretien des animaux est appréciée
Fonction
Santé/Social
Durée (Mois)
1
Formation
BEP/CAP
Secteur
Agriculture/Pêche
A propos de RESO Emploi rural
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 700 entreprises adhérentes.
Nos objectifs clés sont :
- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs.