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Vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques du droit social, tant en conseil qu'en contentieux, notamment : - Relations individuelles et collectives de travail - Sécurité sociale et protection sociale - Redressements URSSAF - Faute inexcusable - Contentieux liés aux accidents du travail - Dossiers complexes impliquant des EPL (transferts public/privé, GIE, groupements d'employeurs) Le poste offre une pratique complète, une implication rapide dans la relation client et un travail en binôme avec associés ou counsels, au sein d'une équipe soudée.

Au sein d'une équipe spécialisée composée de deux associés et de collaborateurs expérimentés, vous accompagnez les clients du cabinet sur l'ensemble de leurs problématiques de droit du travail et de droit de la sécurité sociale. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - Le conseil quotidien aux employeurs en matière de relations individuelles et collectives de travail ; - La rédaction de contrats de travail, accords, procédures disciplinaires et documents RH ; - L'accompagnement lors des restructurations et des opérations impactant les ressources humaines ; - La gestion des problématiques liées à la durée du travail, à la rémunération et aux relations sociales ; - Le suivi des contentieux devant les juridictions compétentes ; - La veille juridique et l'accompagnement stratégique des clients. Selon votre expérience, vous bénéficierez d'une autonomie adaptée et pourrez rapidement prendre en charge vos propres dossiers.