ODAS CONSEIL
Bordeaux, France
Votre mission ? Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de paie composé de dossiers multi-conventions, au sein d'un cabinet spécialisé dans l'externalisation de la paie. Vous assurez l'ensemble du processus de paie et accompagnez les clients sur leurs problématiques courantes en droit social. Vous rejoignez une structure jeune et en fort développement, sur un poste créé pour renforcer l'équipe, avec la possibilité d'intervenir sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée. Vos principales responsabilités : • Gestion complète d'un portefeuille de paies multi-conventions (une douzaine de conventions collectives) • Collecte, contrôle et traitement des éléments variables • Établissement des bulletins de paie • Réalisation et contrôle des déclarations sociales • Gestion des entrées et sorties des salariés • Suivi des absences, arrêts maladie et congés • Préparation des documents liés aux ruptures de contrats • Contrôle de la cohérence et de la...
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Et vous ? • Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet. • Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille multi-conventions. • Vous maîtrisez les principales règles de paie et disposez de bonnes bases en droit social. • Vous êtes à l'aise avec les déclarations sociales et le suivi administratif des salariés. • Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer des échéances nombreuses et garantir la fiabilité des paies. • Vous appréciez la relation client et êtes capable d'expliquer simplement des problématiques techniques. • Curieux(se), vous avez envie de vous ouvrir au conseil et aux nouveaux outils, SIRH comme IA. • Vous recherchez une structure où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une réalité au quotidien. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet à taille humaine de 10 personnes, 100 % dédié à la paie externalisée • Une structure jeune, créée il y a 5 ans et en fort développement • Un...
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