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Kali Group
23 oct., 2026
CDI
Talent Acquisition - F/H
Kali Group 69760 Limonest, France
Le Défi : Les ingénieurs qui savent faire tourner une usine sont la ressource la plus rare d'Europe. Ils ne cherchent pas un job, ils cherchent un projet qui a du sens. Votre mission : identifier, convaincre et recruter ces talents rares pour développer la plus grande communauté de spécialistes manufacturing du marché. Ce que vous allez faire concrètement Vous êtes le premier visage de Kali Group pour nos futurs consultants : Sourcing stratégique : Chasser les meilleurs spécialistes du Manufacturing (Ingénieurs Méthodes, Qualité, Supply Chain, Automatisme) sur les réseaux, Linkedin et les jobboards. Évaluation & conviction : Mener les entretiens de qualification. Vous ne lisez pas juste un CV, vous évaluez un état d'esprit terrain et vous projetez le projet Kali Group aux candidats. Partenariat business : Vous êtes le référent marché. C'est à vous de travailler en binôme avec les Business Managers pour anticiper les enjeux des clients et aligner les recrutements sur le...
Qui vous êtes : Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques ou d'ingénierie. Vous savez que recruter un bon ingénieur, c'est d'abord comprendre ce qui l'anime (le terrain, la technique, l'impact). Vous êtes un excellent communicant, capable d'adapter votre discours à des profils autant junior que expert. Vous avez le goût du résultat : un recrutement réussi est pour vous une vraie victoire business. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même. Chez Kali Group, nous recrutons avant tout des personnalités : de la curiosité, de l'ambition, de la ténacité et l'envie de construire. Si vous aimez convaincre, détecter les bons potentiels et jouer un rôle direct dans la croissance d'une entreprise, nous voulons vous rencontrer. → Envoyez votre candidature dès maintenant. Le prochain chapitre commence ici.
LTd
22 oct., 2026
CDI
Consultant Commercial en Recrutement Spécialisé H/F
LTd Paris, France
Accompagné(e) par une équipe expérimentée et bienveillante, vous aurez pour objectif de créer, développer et fidéliser votre propre portefeuille clients sur des secteurs à forte valeur ajoutée. Vous serez chargé (e) de développer votre business Chez LTD, vous n'êtes pas simplement recruteur. Vous êtes un véritable développeur de business. Vos missions : Développement commercial - Prospecter et développer de nouveaux comptes clients - Identifier les projets et besoins en recrutement - Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs - Négocier les conditions commerciales - Développer votre propre pôle d'activité Recrutement & conseil - Identifier et attirer les meilleurs talents - Réaliser les entretiens et évaluations candidats - Présenter et "vendre" vos profils aux clients - Accompagner candidats et entreprises jusqu'au recrutement Développement stratégique - Participer à la croissance des agences - Détecter de nouveaux marchés et opportunités...
Formation Bac +3 minimum (commerce, RH, communication, école de commerce ou équivalent) Vous avez : - une vraie fibre commerciale - le goût du challenge et du développement - une énergie positive et ambitieuse - l'envie d'évoluer rapidement - une forte culture du résultat Une première expérience en commerce, recrutement, développement business ou relation client est un vrai plus. Vous voulez plus qu'un simple poste ? Vous souhaitez participer à une aventure ambitieuse, développer votre propre activité et évoluer rapidement dans un groupe en pleine croissance ? Rejoignez nous dès maintenant et construisons ensemble la suite de l'aventure LTD
HIREE
20 oct., 2026
CDI
Business Manager industrie H/F — Strasbourg
HIREE Strasbourg, France
Vous souhaitez piloter une activité existante et développer un portefeuille de clients industriels. L'entreprise et son contexte Un acteur du conseil en ingénierie accompagne des PME et des grands groupes dans leurs projets techniques et d'innovation. Il renforce son activité à Metz, sur le périmètre Lorraine et Champagne-Ardenne. Votre rôle Vous associez développement commercial, management de consultants et pilotage de la performance de votre activité. Vos missions - Développer et fidéliser le portefeuille de clients industriels. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Accompagner les consultants en mission et suivre leur performance. - Participer au recrutement de consultants pour soutenir la croissance. Ce qui fera la différence Vous avez une expérience en conseil en ingénierie, en ESN ou dans un environnement industriel. Vous savez développer des relations commerciales B2B et avez déjà accompagné ou managé des consultants techniques. Vous appréciez les...
Vous avez une expérience en conseil en ingénierie, en ESN ou dans un environnement industriel. Vous savez développer des relations commerciales B2B et avez déjà accompagné ou managé des consultants techniques. Vous appréciez les responsabilités commerciales et le travail avec les équipes.
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