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Nous recherchons un profil avec une première expérience sur des projets SIRH au sein d'une grande entreprise, d'un éditeur SIRH ou d'une ESN. Vous devrez avoir de bonnes connaissances en BO et Power Bi afin de mener à bien certaines missions sous la responsabilité du responsable SIRH. L'entreprise propose des outils et un environnement de travail particulièrement performants. Le climat général est très bon, les projets nombreux et la perspective de pouvoir déboucher sur un CDI est réel.

Tu es toujours avec nous ? Parfait ! Découvre ce qu'on cherche : Tu as déjà recruté, et tu sais dire ce que tu fais bien et ce que tu veux encore améliorer ? Tu as déjà ouvert des clients toi-même, en partant de zéro (ou presque), et tu sais expliquer comment tu t'y es pris ? Tu préfères prendre ton téléphone que de te cacher derrière un mail ? Tu tiens ton développement commercial chaque semaine, même quand tes missions remplissent ton agenda, et tu sais ce que tu dois suivre pour toujours garder un coup d'avance sur ta prospection ? Tu creuses le vrai besoin d'un client avant de parler profil ou prix, et tu sais lui dire quand ses critères ou son salaire ne tiennent pas face au marché ? Quand un retour ou un échec te tombe dessus, tu changes ta façon de faire dès la fois suivante plutôt que d'accuser le marché ? Tu viens de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly te propose : - Poste en CDI, statut cadre, basé à Marseille...

Votre profil - Consultant·e en recrutement indépendant·e expérimenté·e - Parcours en cabinet de recrutement fortement apprécié - Appétence commerciale et sens du conseil - Exigence professionnelle, autonomie et maturité business - Envie d'évoluer dans un réseau haut de gamme, sans compromis sur l'indépendance Cette opportunité est faite pour vous si… - Vous souhaitez vous différencier par la qualité, pas par le volume - Vous cherchez un réseau qui protège sa marque et ses consultants - Vous voulez appartenir à un collectif sélectif, reconnu et engagé - Vous considérez le recrutement comme un métier d'expertise Si vous vous reconnaissez dans cette approche, échangeons.

De formation BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d'une première expérience dans le sourcing en cabinet de recrutement, ESN, audit ou pôle recrutement d'une entreprise ou grand groupe. Une première expérience dans le secteur industriel / nucléaire serait fortement apprécié. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, bonne communicante souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine. PARLYM, best place to work ! - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise. Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène,...

Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment. - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble - Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous - Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien , sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.