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Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier puériculteur et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e) - Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs - Vous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure - Votre excellent relationnel vous permet d'être à l'écoute aussi bien des enfants, de leur famille que de vos équipes - Vous savez prendre des décisions importantes - Vous disposez d'un sens de l'observation développé Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Les indispensables - Vous êtes titulaire du BTS Orthoprothésiste, formation indispensable pour concevoir et adapter des appareillages à partir d'une prescription médicale. - Vous maîtrisez les principes de conception, d'adaptation et de suivi d'orthèses et/ou de prothèses sur mesure. - Vous êtes capable de dialoguer avec un atelier de fabrication et de comprendre les contraintes liées aux matériaux, aux formes et aux ajustements techniques. - Vous faites preuve d'écoute, de tact et de précision dans la relation avec les patients. - Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des professionnels de santé et acceptez une dimension de prospection et de représentation. Ce qui fera la différence - Une première expérience pratique d'environ deux ans permettant d'intervenir avec autonomie sur des situations variées. - Une expérience des appareillages complexes ou de haute technologie, notamment dans le domaine sportif ou sur des dispositifs personnalisés avancés. - Une polyvalence réelle...

Profil recherché : * Contrat d'apprentissage dans le cadre d'un titre professionnel "Chargé de Relation Client * Aucune expérience commerciale exigée, mais motivation indispensable * Bonne élocution, autonomie, sens de l'organisation * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Conditions d'accès : * Avoir un niveau minimum CAP/BEP ou Bac non obtenu * Avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle * Connaître le fonctionnement d'une entreprise Déroulement du recrutement : 1. Envoi de votre dossier complet (CV obligatoire) 2. Pré-entretien téléphonique si votre profil est retenu 3. Entretien en présentiel lors d'un job dating à Clichy avant le 30 Octobre 2026 Modalités : * Contrat CDI en Apprentissage (8 mois) * Rythme : 1 jour en CFA / 4 jours en entreprise * Horaires : Lundi au vendredi (week-end OFF) * 09h30-17h40 ou 12h00-20h10 (en roulement) * Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat * CFA Opus Formation...

Vous êtes: - Vous préparez actuellement un Bac +3/Bac +4 dans le domaine du numérique, développement durable/RSE. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le numérique responsable. - Compétences techniques : - Connaissances en bilan carbone (GHG Protocol, BEGES) et numérique responsable. - Maîtrise d'Excel avancé et des outils de reporting/data. - Esprit d'analyse et aisance avec les données chiffrées. - Capacité à concevoir des supports de communication et de sensibilisation. - La connaissance d'outils carbone est un plus. - Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe, sont des atouts pour nous rejoindre. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants: - Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, - D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire - Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, - De titres restaurants, - De perspectives d'évolutions...

De formation Master 2 ou Ingénieur en dernière année d'études, vous avez déjà effectué un ou plusieurs stages dans le secteur de la construction. Curieux, adaptable et motivé, vous avez le sens du terrain et un réel intérêt pour les métiers des Travaux Publics. Informations pratiques : Date de début : premier semestre 2027 Adresse du stage : 32 quai de Clichy, 92210 Clichy-la-Garenne Permis B recommandé Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage. Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees). Et si notre futur stagiaire c'était vous ? Razel-Bec accompagne ses stagiaires dans leur mobilité géographique tout au long de leur mission. 5 raisons de rejoindre Razel-Bec : - Une entreprise engagée avec de fortes valeurs - Des...

- Vous êtes étudiant(e) en BTS GPME et recherchez un stage pour acquérir une première expérience. - Vous êtes méthodique, discret(ète) et maîtrisez les outils bureautiques de base.

Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, impliquée et désireuse d'apprendre. Vous vous reconnaissez si vous êtes : * À l'écoute, bienveillant(e) et respectueux(se) de la confidentialité. * Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. * À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un excellent sens de la communication. * Curieux(se) des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels. * Capable d'identifier les meilleurs talents et de créer une relation de confiance avec les candidats. Un véritable plus ! Une première connaissance ou simplement un intérêt pour des outils de recrutement comme Flatchr, le sourcing ou la gestion de candidathèques sera particulièrement apprécié. Rejoignez BOLTING et transformez votre alternance en une véritable expérience professionnelle, riche en apprentissages et en opportunités d'évolution ! Chez BOLTING, nous recherchons avant tout des talents motivés, curieux...

De formation supérieure en finance d'entreprise/trésorerie de niveau Bac +5, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an à partir de janvier 2027, dans le cadre d'une rentrée décalée. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en finance d'entreprise, comptabilité, contrôle de gestion ou trésorerie, acquise dans le cadre d'un stage ou d'une précédente alternance. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément dans le respect des délais. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et d'une réelle aisance avec les chiffres. Enfin, votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel pour l'analyse et le reporting de données (formules, tableaux croisés dynamiques...). Vous avez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs internationaux.

De formation supérieure en contrôle interne/Audit de niveau Bac +5, vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 an à partir de janvier 2027. Vous avez idéalement une première expérience en contrôle interne ou en audit. Vous possédez des connaissances en méthodologies de contrôle, en rédaction de procédures, ainsi qu'en réglementations applicables aux activités du groupe. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques pour la production de rapports et de procédures. De plus, votre sens de la communication vous permet d'interagir de manière professionnelle avec différents interlocuteurs internes. Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel (TCD, formules) à un niveau professionnel. Enfin, vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais, pour communiquer efficacement avec les différentes entités du groupe Praemia REIM.

Profil recherché : * Contrat d'apprentissage dans le cadre d'un titre professionnel "Conseiller Commercial * Aucune expérience commerciale exigée, mais motivation indispensable * Bonne élocution, autonomie, sens de l'organisation * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Conditions d'accès : * Avoir un niveau minimum CAP/BEP ou Bac non obtenu * Avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle * Connaître le fonctionnement d'une entreprise Déroulement du recrutement : 1. Envoi de votre dossier complet (CV obligatoire) 2. Pré-entretien téléphonique si votre profil est retenu 3. Entretien en présentiel lors d'un job dating à Clichy avant le 30 octobre 2026 Modalités : * Contrat CDI en Apprentissage (12 mois) * Rythme : 1 jour en CFA / 4 jours en entreprise * Horaires : Lundi au vendredi (week-end OFF) * 10h00-13h00 / 16h00-20h00 * Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat * CFA Opus Formation Avantages :...