Ezia
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement IT.
Vos responsabilités :
Encadré(e) par le responsable du recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :
- Le recueil des besoins auprès des équipes Sales ;
- La rédaction d'offres d'emploi et l'analyse des candidatures ;
- Le sourcing sur les Job-boards et l'approche directe via LinkedIn ;
- L'organisation de préqualifications téléphoniques et d'entretiens physiques ou en visio ;
- La création et gestion d'un pipe de candidats ;
- La mise à jour quotidienne de l'ATS et de la base de données candidats
- La participation au reporting de l'activité recrutement (2 réunions par semaine).
- Mener les propositions d'embauche et les négociations salariales,
- Organiser et suivre le pré-boarding et l'onboarding des candidats recrutés,
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Votre profil :
- Vous préparez un master en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent et recherchez une alternance de 2 ans pour septembre 2026.
- Vous êtes attiré(e) par les métiers du recrutement et de la relation humaine.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes curieux(se), organisé(e) et persévérant(e).
- Une première expérience en recrutement, commerce ou relation client est un plus.
- Une appétence pour les métiers de l'IT ou de la cybersécurité serait appréciée.
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| Durée (Mois): |
2
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