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Vous suivez une formation en ressources humaines. Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience significative dans le domaine du recrutement ou de l'administratif. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes proactif(ve), à l'écoute et vous faites preuve d'une excellente capacité d'analyse et d'observation. ? Contact : / email :

Une expérience en recrutement n'est pas indispensable. Nous sommes ouverts aux reconversions et aux parcours atypiques. Une expérience en administratif, accueil, commerce, service client ou coordination peut constituer une bonne base. Nous recherchons surtout : De la rigueur : vous vérifiez les informations et terminez les tâches engagées. Un bon relationnel : vous savez accueillir, écouter, expliquer et relancer avec professionnalisme. De la résilience : face à un refus, une absence ou un changement de dernière minute, vous gardez votre calme et cherchez une solution. Le sens des priorités : vous distinguez une urgence d'une tâche qui peut être planifiée. Un esprit d'équipe : vous partagez les informations utiles et signalez les difficultés suffisamment tôt. De la discrétion : vous respectez la confidentialité des informations traitées. Vous êtes à l'aise avec le téléphone, les courriels et les outils bureautiques courants. Vous savez rédiger...

- Excellente présentation et sens aigu du service client. - Expérience en gestion d'équipe et en restauration haut de gamme. - Connaissance approfondie de l'oenologie et de la gastronomie. - Capacités de communication et de résolution de problèmes. Un diplôme en hôtellerie restauration, tel qu'un BTS Hôtellerie Restauration ou une formation spécifique en management du service en restauration, est recommandé. La maîtrise de plusieurs langues étrangères et une bonne connaissance des techniques de service sont essentielles.

Formation Bac à Bac +2/Bac +3 en Qualité, Mécanique, Productique ou domaine industriel. Première expérience en qualité fournisseurs (AQF) dans un environnement industriel souhaitée. Bonne maîtrise de la lecture de plans et des exigences techniques.

Infirmier(e) diplômé(e) d'état Vaccination hépatite B à jour Attestation de formation aux gestes et soins urgence (AFGSU) souhaitée Permis B souhaité Ponctualité et rigueur Sens du travail en équipe et aisance relationnelle En tant qu'infirmier de prélèvement, votre rôle sera essentiel pour nous aider à sauver des vies autrement : Mettre tout votre savoir-faire technique et toute votre attention au service des donneurs. Les accueillir, les informer, prélever leur sang (sang total et ou aphérèse), surveiller leur état de santé lors de la collation... et participer à leur fidélisation Contribuer à l'installation / désinstallation de la collecte, préparer le conditionnement et le transport des poches de PSL (produits sanguins labiles) et des tubes d'examen... Selon votre expertise, participer à la formation des remplaçants ou nouveaux embauchés.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du détail. Vous êtes capable de travailler sous pression et vous savez faire preuve d'initiative. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes AES diplômé(e) ? Parfait, on dirait bien que vous avez le profil que l'on cherche ! Écoute, empathie, rigueur et savoir-faire technique : on dit souvent de vous que vous avez le coeur sur la main et la tête sur les épaules. Votre sens du service et votre aisance relationnelle font toute la différence, surtout dans une maison d'accueil spécialisée où chaque situation peut réserver son petit lot de surprises (heureusement, vous savez vous adapter comme un(e) pro !). Horaires de journée au programme : matin ou soir, selon les besoins... et pas d'inquiétude, on vous prévient à l'avance (promis). Si vous cherchez un poste où l'humain est au coeur de tout, avec une équipe engagée et un cadre bienveillant, on a hâte de vous rencontrer !

- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier ou équivalent. - Une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus, mais les jeunes diplômé(e)s sont également les bienvenu(e)s. - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en ayant un bon sens de l'autonomie. - Votre sens de l'écoute et votre empathie vous permettent d'établir une relation de confiance avec les patients. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait. Savoir-être attendus : - Vous faites preuve de bienveillance et de respect envers les patients, quel que soit leur état de santé. - La capacité d'adaptation est essentielle, notamment face à des situations urgentes ou difficiles. - Vous montrez un engagement fort envers votre mission et la qualité des soins prodigués. - Vous êtes curieux(se) et ouvert(e) à l'apprentissage pour vous perfectionner continuellement dans votre pratique professionnelles

Nous recherchons une personne dynamique, avec une excellente capacité de communication et un grand sens de l'organisation. Vous devez être rigoureux(se), doté(e) d'une forte capacité d'écoute et d'un bon sens du relationnel ; posséder une expérience significative dans le recrutement et être familiarisé avec les outils de sourcing et les réseaux sociaux professionnels vous permettra de mener à bien ces missions. Votre capacité à travailler en équipe et votre savoir-faire commercial feront toute la différence dans notre environnement stimulant. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de Domino RH et à participer à notre succès collectif, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Chez Domino RH, chaque individualité est reconnue et valorisée, et nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience avec nous soit enrichissante.

Profil recherché Aucune expérience préalable exigée, mais une réelle motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap, le sens de l'écoute et de l'engagement seront essentiels. Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe Vous faites preuve de rigueur, d'empathie et d'un excellent relationnel. Formation et accompagnement sont prévus tout au long du parcours. Le permis B serait un réel atout. Eligibilité au contrat d'apprentissage requis.

Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité enthousiaste, curieuse et animée par le sens du service. Vous préparez idéalement un Bac +2 GPME, commerce, ou gestion et faites preuve d'une réelle motivation pour explorer l'univers des agences d'intérim. Votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à travailler avec rigueur sont des qualités attendues. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, gérer le stress et hiérarchiser les priorités. Votre esprit d'équipe, votre organisation et votre persévérance seront autant d'atouts pour réussir et évoluer dans ce métier. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer une équipe impliquée qui valorise la diversité des profils et accompagne chaque talent dans le développement de ses compétences. Si vous souhaitez avancer dans un environnement dynamique et formateur, cette alternance est faite pour vous.

Profil : - Aisance relationnelle, - Connaissance en pâtisserie et en cuisine.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et vous avez, idéalement, déjà exercé dans un environnement similaire. Doté(e) d'un véritable sens de l'écoute, d'une grande rigueur et d'une empathie naturelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches. Votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre enthousiasme sont des atouts précieux pour évoluer au sein d'une équipe soudée et dynamique. Envie de donner du sens à votre quotidien professionnel ? Rejoignez-nous ! Nous serions ravis d'échanger avec vous sur votre parcours, vos motivations et vos projets. Déposez votre candidature dès aujourd'hui !

Niveau III (DUT,BTS,Bac +2,...). Bac +2 en ressources humaines, assistanat de gestion ou équivalent. Si vous êtes une personne rigoureuse et organisée, reconnu.e pour son sens du relationnel, n'attendez plus et contactez-nous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes candidatures et apprécions celles de personnes en situation de handicap.

De formation minimum Bac +2 (DUT, BTS...), vous avez la passion du recrutement et des relations humaines. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en organisation. Vous savez travailler de manière autonome et en équipe. Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence. Des perspectives d'évolution sont envisageables après une période réussie de 1 à 2 ans. rythme souhaité 1 J / 4 J

Aucune expérience préalable exigée, mais une réelle motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap. Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. Formation et accompagnement sont prévus tout au long du parcours. Le permis B serait un réel atout. Eligibilité au contrat d'apprentissage requis.

Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et d'écoute, des qualités essentielles pour instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs familles. Nous recherchons un professionnel impliqué, capable de s'épanouir dans un environnement de travail de jour, tout en garantissant des soins de qualité optimale. Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature sans tarder, afin d'échanger sur votre expérience et vos projets professionnels !

Ton profil : Aucun pré-requis technique, aucun parcours type. Trois choses : - Tu es vif : tu comprends vite, tu n'as pas besoin qu'on t'explique deux fois - Tu es adaptable : les sujets changent, et ça te stimule - Tu aimes les chiffres autant que les idées et tu sais parler aux gens du terrain Marketing, école de commerce, communication, data : peu importe ta formation si tu coches les trois. Ce que tu y gagnes - Un terrain de jeu rare pour une alternance : de vrais budgets, de vraies données, - Tu ne feras pas du reporting - tu construiras des choses qui servent. Pour postuler, ton CV et quelques lignes sur ce qui t'a donné envie. Pas de lettre type, je les reconnais. ??