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- Étudiant(e) en M1/M2 ou école d'ingénieurs, spécialité informatique, data science, génie logiciel ou ingénierie des données - Compétences techniques : Python (pandas, openpyxl, python-docx ou équivalent), bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL ou équivalent), développement d'interfaces (Streamlit, Flask/Django, ou solution web ou BI) - Appréciés : traitement de données semi structurées, expressions régulières, techniques de NLP/extraction d'information, notions d'ETL, de modélisation de données ou de web sémantique - Qualités : autonomie, rigueur, sens du dialogue avec des utilisateurs non informaticiens (techniciens, ingénieurs de laboratoire), capacité à reformuler un besoin métier en spécification technique - Aucune connaissance en chimie requise : l'équipe R&D vous accompagnera sur le vocabulaire et la logique des essais. Un intérêt pour l'industrie ou la chimie est un plus.

Le profil qu'on recherche Pas besoin d'être déjà expert(e) Nous recherchons surtout des personnes : - motivées, - curieuses, - à l'aise avec le contact client, - attirées par la technique et la réparation, - qui aiment apprendre sur le terrain. Tu as : - un intérêt pour l'électroménager, le multimédia, la maintenance ou le bricolage, - envie d'un métier concret et utile, - l'esprit d'équipe, Alors tu es probablement au bon endroit

De niveau Bac +5 en école d'ingénieur agricole / agronome, vous êtes à la recherche de votre stage ou projet de fin d'études. Qualités essentielles : - Capacité à analyser le besoin, prioriser les tâches et échéances - Autonomie et réactivité / proactivité - Aptitudes pédagogiques - Bon relationnel, capacité à travailler avec des partenaires externes - Curiosité technique et force de propositions - Conviction personnelle sur les énergies renouvelables En tant qu'employeur responsable, Nouvergies favorise l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion pour permettre la valorisation de nos talents.

Profil recherché - Permis B valide - Débutant accepté - reconversion bienvenue - Ponctualité, calme, sens du service - Aisance relationnelle - Envie de s'inscrire dans un projet durable Accessible à tous Vente, aide-soignant(e), militaire, parent en reprise, employé(e) Aucune expérience transport requise Recrutement rapide - sans CV complexe Réponse sous 48h - démarche confidentielle Ref: 99gtewcdvp

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Vous maitrisez impérativement Word et Excel Vous êtes à l'aise pour contacter par téléphone nos clients et fournisseurs Durée du stage : 4 semaines environ Période du stage : Idéalement Avril 2027 Horaire JOURNEE : environ 8h30 - 17 h (pause repas minimum 1 heure) Vous êtes véhiculé(e) car il n'y a pas transport en commun pour accéder à l'entreprise

Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation de niveau Bac +4 ou Bac +5, idéalement issu(e) d'une école de commerce, d'un master en marketing digital, en gestion de projet SI ou en business analytics. Une première expérience ou une sensibilisation à l'utilisation d'un outil CRM est un atout majeur, tout comme une excellente maîtrise d'Excel ou de Google Sheets. Vous devez faire preuve d'une appétence marquée pour la gestion des données et des processus métiers, ainsi que d'un esprit rigoureux et organisé, avec une grande attention portée aux détails. Votre aisance relationnelle et votre capacité à vulgariser des sujets techniques seront essentielles pour accompagner les utilisateurs et contribuer à la documentation des procédures. Enfin, nous valorisons l'autonomie, la proactivité et une réelle volonté d'apprendre dans un environnement dynamique.

Profil et qualités recherchés En Licence management, transport ou logistique, tu maîtrise les outils informatiques (notamment WORD et EXCEL) et tu disposes d'un bon relationnel. Tu es rigoureux, autonome et organisé ? Postule dès à présent ! Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu seras accueilli par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir. Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste et tes missions le permettent, tu pourras avoir du télétravail ! Le process de recrutement : Après avoir déposé ton CV sur l'espace carrière SUEZ, tu auras l'occasion d'échanger avec un membre de la team RH ! Lors d'un second...